虽然我们有时有特定的业务

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米歇尔是一位非常有创造力和勤奋的女性她在大学时比我晚了几年。她的老板也就是部门主管在米歇尔在公司期间一直是她的导师和支持者。米歇尔已经为这位老板工作了近十年她将自己职业生涯的不断进步归功于这位女士的支持和明智的建议。尽管米歇尔取得了成功但由于她的职业冠军即将离开她感到自己的未来充满不确定性。目前还不清楚她的老板是自愿退休还是被迫离职或者是介于两者之间。

米歇尔只知道在一个平淡无奇的周五早晨她被告知她的老板将在几周后离职并且公司正在重新考虑整个部门的角色和结构。一向果断自信的米歇尔却措手不及。她感到冻结不知道该组织的审查过程需要多长时间范围有多大或者可能会给她带来什么。在她的职业生涯中她第一次不知道该怎么办。当我与霍华德分享这个故事时他的脸上浮现出困惑的表情。我向他解释说米歇尔的计划是低着头等待 阿富汗 WhatsApp 号码列表 部门如何重组。在她了解到作为潜在重组的一部分将向她提供哪些机会后她将决定下一步该做什么。毕竟此时她不知道自己是否会被裁员重新调整到权力较小的工作转变到公司不同的职业道路甚至是通过晋升而超大。她所知道的是经济疲软而她已经在公司投资了十年所以她希望能有最好的结果。当我讲完故事后霍华德摇了摇头踢开了路上的一个松果抱怨道浪费了一个好机会。





她的问题是没有人澄清她的选择可能是什么我解释道。霍华德停下来轻轻地戳了戳我的胸口不。她的问题是她没有意识到机会就在眼前。要讨论但更多时候我们没有议程。我们只是谈论我们的想法从心理学到哲学再到创业。它成为一种逃离日常生活的方式对我们俩来说都是一点智力治疗。由于霍华德当时是哈佛最高级的管理人员之一我从来不需要向同事或老板解释为什么我定期花时间与他会面。在这个特别的早晨我向霍华德讲述了我的朋友米歇尔的事她的老板出人意料地宣布她退休。