违反宪法的规定禁止雇用根据《玛丽亚·达佩尼亚法》被定...

shi6579

圣保罗市长 颁布了源自 年第 号法案的第 , 号法律，该法案由议员 和 Thammy Miranda 起草。 根据 年第 号法律（Maria da Penha 法），上述法律禁止在最终刑事判决中任命被判犯有针对妇女的家庭暴力行为的人担任公职或就业。圣保罗市政府，包括立法部门和间接管理领域。 法律规定，职务禁止的期限至刑期服满或者刑罚消灭为止。 尽管该立法倡议非常值得赞扬，因为它保护了公共行政合同中道德原则的适用，但考虑到当前的立法动态，由于法律上的缺陷，这一倡议在形式上是违宪的。

此举违反了市组织法和州宪法规定的权 电报号码数据 限规则，也违反了独立性和权力分立。 这是因为《圣保罗州宪法》第条第款规定，州州长全权负责制定规范州公务员、法律制度、职位 填补、稳定和退休的法律。 同样，考虑到对称原则，《圣保罗市组织法》第 条第 款规定，有关公共和市政雇员及其法律制度、职位填补、稳定和退休的法律。



因此，考虑到立法倡议来自市立法部门的议员，该法律因倡议缺陷而存在合宪性。但市议会宪法与司法委员会并不认同这一认识，其在其合法性意见中专门分析了这一点，驳回了因符合道德原则而可能存在违宪的可能性，以及由于存在南里奥格兰德法院（ 年）和圣保罗法院（  年、 年和 年）的判例 均支持合宪性。 在 TJ-SP 范围内，迄今为止尚未发现有关国内法违宪的论点。这种行为是必要的，因为尽管有道德原则的支持，但考虑到立法中只描述了一种犯罪类型，尽管我国近年来已将其他几种做法定为犯罪，但这一意图并未完全实现。国家，例如种族主义和仇视同性恋，从而违反了合法性原则。